6月8日

我市舉行穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)新聞發(fā)布會(huì)

市人社局圍繞

全面落實(shí)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)

鼓勵(lì)和吸引高校畢業(yè)生來(lái)漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的

優(yōu)惠政策進(jìn)行了介紹

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在全面落實(shí)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方面

　　拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)應(yīng)征入伍、支持企業(yè)吸納就業(yè)、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)招聘，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。每年從縣及縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中拿出10%定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加事業(yè)單位定向招聘時(shí)享受加分待遇。

　　對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、相關(guān)稅費(fèi)扣減及獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生，可采取面試、考察的方式公開(kāi)招聘；可根據(jù)情況適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定筆試成績(jī)合格線。

落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

　　在漢創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款、100萬(wàn)元的合伙創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，榮獲市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎(jiǎng)項(xiàng)可取消反擔(dān)保手續(xù)。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，享受3年每年最高1.44萬(wàn)元稅費(fèi)減免及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　積極在工業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)，入駐各類(lèi)園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受房租、水電氣、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等費(fèi)用減免，并免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)咨詢、法律援助等服務(wù)。每個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地每年最高可享受200萬(wàn)元的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

加大就業(yè)幫扶，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

　　擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。每年開(kāi)發(fā)4000個(gè)以上見(jiàn)習(xí)崗位，用于吸納高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年。鼓勵(lì)在漢高校畢業(yè)生留漢就業(yè)。支持駐漢高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，動(dòng)員畢業(yè)生留漢就業(yè)，每年駐漢高校畢業(yè)生留漢就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例高于20%的，按每高于1個(gè)百分點(diǎn)2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高校予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　加大援助幫扶。向低保家庭、脫貧家庭、殘疾等困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，采取專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)、專(zhuān)場(chǎng)招聘、優(yōu)先推薦等措施，支持他們通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的，給予托底安置。

在鼓勵(lì)和吸引高校畢業(yè)生來(lái)漢中就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策方面

　　發(fā)放生活補(bǔ)助和補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到企業(yè)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，給予生活補(bǔ)助：博士最高15萬(wàn)元；碩士或“雙一流”高校本科生每月1000元，期限3年。對(duì)企業(yè)新錄用全日制研究生或“雙一流”高校本科生的，給予最長(zhǎng)3年的社保補(bǔ)貼。

　　對(duì)在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的漢中籍高校畢業(yè)生、陜西理工大學(xué)畢業(yè)生，除享受上述政策外，還可享受3000元至2萬(wàn)元不等的一次性補(bǔ)貼。對(duì)符合柔性引進(jìn)條件的全日制碩士及以上高校畢業(yè)生，每年可享受1-2萬(wàn)元的交通補(bǔ)貼。

落實(shí)安居保障

　　對(duì)來(lái)我市自主創(chuàng)業(yè)或在企業(yè)就業(yè)，且無(wú)自有住房的全日制高校畢業(yè)生（含漢中籍畢業(yè)生），為其提供公共租賃住房，分學(xué)歷層次給予不同標(biāo)準(zhǔn)的租金減免；對(duì)認(rèn)定為柔性引進(jìn)的全日制高校畢業(yè)生，可免費(fèi)入??；對(duì)自行租賃住房的全日制研究生，給予2年的房租補(bǔ)貼。

提供代辦服務(wù)

　　對(duì)在我市各類(lèi)企業(yè)就業(yè)的全日制碩士及以上高校畢業(yè)生，包括“人才池”審定備案的各類(lèi)人才，為其提供生活津貼、科研項(xiàng)目申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)、子女教育、配偶就業(yè)等代辦項(xiàng)目。

來(lái)源：漢中發(fā)布